以天下与人易 为天下得人难 　 现代企业经营，守人为上，守事为中，守财为下。　　进入21世纪，知识经济时代已然到来，企业之间的竞争最终必然是人才的竞争，企业的成功发展首先取决于对人才质量和数量的最先占有。拥有一流的人才，企业就是一流企业。　　在成长的历程中，东洋逐渐摸索出一套具有前瞻性、国际性的人力资源管理体系，成功打造了一个有利于公司与个人兼能迅速发展的优秀平台, 一套行之有效的竞争机制, 带领企业通往永续经营的道路! 　　我们一直坚持 “待遇留人 . 事业留人 . 感情留人”, 八分能力，九分使用，十分激励，用人所长，避其所短 , 充分挖掘个人潜能 , 迅速引导其融入团队, 发挥积极作用! 　　如果您具有诚实守信的人格品质，科学认真的工作态度，大胆创新的思维方式，以及积极奋进的创业激情，那么请加入我们吧，这里便是您实现理想的开始!